「Time is not important, life is important.」,Silicongear 的風格是強調「聰明時間管理、均衡工作生活」,Worker 而非 Hard Worker,你不須和大家玩「誰熬比較晚」的遊戲,也不會捲入「工作-睡覺-工作」的漩渦,因為我們不以你待在公司時間的長短衡量你是否工作努力,我們也不用責任制去包裝沒有加班費的藉口,我們優渥的薪資福利是著眼於你的「腦力」,而不是你的「苦力/工時」。「Work Life Balance」就是我們的基本精神。
在 Silicongear,你做的不只是工作,我們期待你參與創造改變科技的未來;展現你的智慧與潛能。
我們提供了刺激、有挑戰性、與值得一試的工作機會,可以讓您發揮在高科技方面的專長。我們是一家改變世界的公司,我們致力於聘用最佳的人才,提供他們需要的工具與資源,以及思考的自由。
外部報酬 | 財務報酬 (即整體薪資) |
固定報酬 | 具競爭力的薪資、福利與保障年終獎金。 |
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變動報酬 | 績效獎金、年度分紅、員工認股方案等 。留才報酬 | ||
留才報酬 | 股票選擇權激勵優秀人才、累積個人財富的工具。 | ||
非財務報酬 | 包括地位象徵、技術幕僚、企業文化與人性化的工作環境等。 | ||
內部報酬 | 工作本身報酬 | 工作性質與責任與個人性格符合程度。 | |
專業權力報酬 | 自我能力的肯定與勝任感。 | ||
使命報酬 | 為理想與夢想奮鬥的使命感。 |